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MODELO DE GESTÃO COMPARTILHADO E COLABORATIVO

Atualizado: Ago 4

Soa estranho falar de franquia compartilhada, mais é isso mesmo que estamos trazendo para o mercado, um novo formato que ditam regras e o futuro das pessoas e organizações como a nossa. Não é necessário experiência profunda ou determinado perfil profissional, mas, uma coisa é certa, é preciso sair da zona de conforto!

Todas as crises geram desconforto para as pessoas, em especial para os empresários, que precisam reinventar-se para que o seu negócio sobreviva. Nesse cenário a competição é cada vez mais acirrada, e ter o melhor preço ajuda, mas não é suficiente a longo prazo. Foi preciso olhar para o entorno e perceber o que mais ninguém enxergava, o que nos fez lembrar de um ditado: “SEJA FORTE E JUNTE-SE A ELES”. A partir dessa reflexão concentramos nossos esforços para compartilhar de forma colaborativa e empreender com o propósito de dividir para somar. Adotamos a cultura de empreendedorismo multicelular que nos levou a reavivar um antigo projeto de SESMT compartilhado e nos acendeu ainda mais a relação colaborativa através do licenciamento da marca.


Uma grande ideia só terá valor se estiver em pleno funcionamento. Empreender começando do zero é ainda mais desafiador e o esforço é ainda mais desproporcional, por isso, muitos negócios terminam antes mesmo de começar.


71% das empresas enfrentaram dificuldade no primeiro ano.


22% tiveram dificuldades de forma carteira,

6% planejamento/administração,

6% burocracia/impostos,

6% mão de obra,

3% forte concorrência,

2% falta de experiência,

11% outras dificuldades”.


PEQUENO NEGÓCIO COM GRANDE POTENCIAL DE IMPACTO SOCIAL

Chegamos onde queríamos!


A marca disponibiliza três tipo de negócios consolidados e de simples operação e o destaque é para micro franquia. Permite você obter ganhos sem ter que se preocupar com todas aquelas rotinas burocráticas, que, só fazem perder tempo e dinheiro. O nosso objetivo é potencializar lucros para os nossos franqueados, mesmo que não sejam profissionais da área da saúde e segurança do trabalho.


Aproveite sua base de relacionamento oferecendo os serviços da marca, sem ter que se preocupar com aluguel, salários, rotinas administrativas, seu ganho será compatível com o seu desempenho, os ganhos líquidos variam entre R$ 3.500,00 a R$ 29.000 por mês em até 5 anos. Você terá treinamento e suporte: de marketing, vendas, e rotinas administrativas.


Seu sonho de conquistar a tão sonhada liberdade financeira, agora tem nome, venha conversar comigo!


Pré- requisitos: pessoas com habilidade de relacionamento interpessoal mesmo que não seja profissional da área da Saúde e Segurança do Trabalho.


  • Relações comerciais;

  • Profissionais da área da saúde;

  • Profissionais da área da segurança;

  • Profissionais de folha de pagamento;

  • Contador;

  • Advogado;

  • Corretor;

  • Administrador;

  • Representante;

  • Outros.


Qual é o papel do franqueado?


  • Atuar como consultor de negócio ocupacional comercializando, auxiliando e orientando o empregador na regularização das obrigações: fiscal, trabalhista e previdenciária.


Qual é a atividade do franqueado?


  • Relacionamento empresarial;

  • E sendo profissional da área, poderá exercer também a atividade de acordo com o seu conselho de classe e aumentar a renda;


Qual é o produto comercializado pelos franqueados?


  • Planos de prevenção ocupacional para empresas de pequeno, médio e grande porte para o seguimento da indústria, serviços e comércio.


Quer saber mais!

Agende uma reunião para nivelar suas expectativas.


Este artigo foi escrito por Mauro Ernesto Junior


Fonte: https://www.sebrae.com.br/Sebrae/Portal%20Sebrae/UFs/SP/Pesquisas/CAUSA%20MORTIS_vf.pdf

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