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Atualizado: 5 de ago. de 2020

conservar o EPI

Todos sabemos o quão importante são os EPIs para qualquer trabalhador. Para aqueles que não estão familiarizados com o termo, significa Equipamento de Proteção Individual. Ele garante que o trabalhador ficará protegido enquanto executa suas atividades.


Como qualquer outro equipamento, com a conservação e manuseio correto este companheiro de trabalho poderá durar muito mais tempo, garantindo a sua eficácia. Pensando nisso, separamos 5 dicas para conservar o EPI por muito mais tempo e garantir a segurança na sua empresa.

Use-o corretamente


Pode parecer uma dica boba mas é preciso compreender exatamente como utilizar o seu EPI. Isso porque, existem diversos modelos diferentes projetados para determinados tipos de atividade.


Um bom exemplo são as luvas de proteção. Existem aquelas para se utilizar em altas temperaturas, baixas temperaturas, máquinas cortantes, produtos químicos, entre outras. O trabalhador não poderá utilizar a mesma luva para manusear uma maquina e produtos químicos.


Então para conservar o EPI é necessário saber exatamente qual a utilidade dele e cumprir a risca as instruções e advertências de uso. Assim, evitará que o equipamento se desgaste desnecessariamente ou pior, não cumpra com sua principal função que é proteger.

Cuidado ao retirar o equipamento


A forma como se retira o equipamento também compromete sua conservação e resistência. Para evitar danos, siga a seguinte ordem:

  1. Lave as luvas com água e sabão, sem retira-las;

  2. Retire a viseira;

  3. Retire o avental;

  4. Retire a camisa e o boné/capacete;

  5. Retire as botas;

  6. Retire a calça;

  7. Retire as luvas;

  8. Retire a mascara.

Claro, nem todos os trabalhadores utilizarão todos estes EPIs porém, basta adaptar este processo aos EPIs utilizados pela sua empresa.

Não misturar o EPI com outras roupas


Por mais que alguns tipos de EPI sejam vestimentas, eles não devem ser lavados e sim, descontaminados. Normalmente as empresas possuem um processo padrão para lavagem. Porém, caso o EPI precise de uma lavagem antes, deixe o equipamento imerso em água e sabão neutro e, com as mãos (com luvas), você pode movimentá-lo a fim de limpar o equipamento. Mas atenção: sem bater ou esfregar.

Atenção a secagem


Seja seguindo o processo da empresa ou com uma lavagem prévia, o EPI deverá secar na sombra pois o sol poderá danificar o material e causar rachaduras, por exemplo. Além disso, nunca guarde o equipamento se estiver úmido. Isso porque, a umidade pode desencadear a proliferação de bactérias.

Priorize bons materiais


De nada adianta você tomar todos os cuidados para conservar o EPI se o material não acompanhar o seu ritmo de uso. Procure sempre estar atento a vida útil do equipamento e adquirir aqueles que tenham o nível de proteção e resistência de acordo com a tarefa.

Atualizado: 5 de ago. de 2020

comportamento seguro

Desde a infância somos orientados por nossos pais e parentes a tomar atitudes seguras na hora de brincar ou sair com os colegas. E este ensinamento precisa nos acompanhar durante toda vida. Seja em seu ambiente pessoal ou profissional, estamos suscetíveis a riscos como doenças, acidentes ou contaminações. Por isso, um comportamento seguro não é apenas uma formalidade e sim uma obrigação.


Em nossa rotina procuramos manter uma vida saudável através da alimentação correta e exercícios. É uma prática frequente estar sempre atento à saúde e buscar cada vez mais qualidade de vida. Em nossa vida profissional não deve ser diferente. Por mais que algumas profissões ofereçam maior risco do que outras, promover um comportamento seguro é necessário sempre.

Comportamento seguro no ambiente de trabalho


Mas, o que seria um comportamento seguro no ambiente de trabalho?  Nada mais é do que desempenhar suas atividades segundo os parâmetros de segurança estabelecidos pelo setor responsável. Alguns exemplos de atitudes são:

  1. Utilizar EPI da maneira correta;

  2. Posicionar-se de forma ergonomicamente adequada para executar suas atividades;

  3. Verificar condições de máquinas e equipamentos;

  4. Utilizar ferramentas de acordo com as instruções;

  5. Manter o ambiente de trabalho limpo e conservado;

Como promover um comportamento seguro? 


Chegamos ao ponto importante dessa matéria: como promover um comportamento seguro no ambiente de trabalho? Tanto gestores quando colaboradores podem contribuir para uma dinâmica mais segura. Então,veja algumas ações que podem ser implementadas para promover um ambiente mais seguro:


1. Realizar treinamentos A melhor maneira de realizar aperfeiçoamentos na equipe é através de treinamentos. Dessa maneira, é possível orientar e garantir que os processos de segurança serão realizados corretamente.


2. Analisar o trabalho executado De nada adianta executar treinamentos e palestras para promover um comportamento seguro se os resultados não forem analisados. É essencial que o gestor permaneça atento as atitudes de sua equipe. Os colaboradores também podem contribuir. É interessante observar os colegas e caso perceba algo inconforme, comunicar o gestor. Afinal, a melhor avaliação é aquela realizada por aqueles que estão inseridos diariamente nas atividades.


3. Comunicação constante

Para que os colaboradores fiquem conscientes sobre como funciona um comportamento seguro é necessário que recebam conteúdo. Ele pode ser fornecido através de palestras, informativos, eventos, etc. Interagir com os trabalhadores é essencial para que compreendam os motivos que levaram a empresa a realizar este trabalho de segurança.


4. Reconheça um bom trabalho

O melhor combustível para a motivação é o reconhecimento. Então, promova recompensas para aqueles que executarem um comportamento seguro. Seja através de prêmios, eventos e até mesmo elogios e feedbacks. Mostar aos trabalhadores que seu esforço está sendo reconhecido reforça o desejo de realizar um trabalho correto.


5. Analisar cada indivíduo

Além de analisar as atividades como um todo, é importante dar uma atenção especial para cada trabalhador. Isso porque, suas atitudes fora do ambiente de trabalho também são importantes. Por exemplo, um mau condicionamento físico, fumo e até mesmo satisfação com a empresa podem comprometer o desempenho durante a jornada de trabalho. Então, procure analisar e promova soluções.

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Atualizado: 5 de ago. de 2020

permissão de trabalho

Para que uma empresa realize um trabalho seguro diversas ferramentas podem ser utilizadas. Entre elas temos a permissão de trabalho. Ela é uma autorização entregue pelo funcionário a seu supervisor antes da execução de qualquer trabalho que ofereça riscos. Dentre eles podem ser inspeção, manutenção, montagem, desmontagem, construção, reparo, etc. Esta autorização tem como objetivo zelar pela segurança do funcionário e também esclarecer todas as etapas do trabalho tanto para para futuras inspeções, quanto para maior entendimento das outras áreas envolvidas.


Por se tratar de um documento importante, é necessária toda a atenção durante o preenchimento. Por isso, veja este checklist:

Antes do inicio das atividades:

  1. Visite o local de execução do trabalho e faça uma inspeção rápida. Anote todos os detalhes e verifique, atentamente, quais locais podem oferecer riscos;

  2. O funcionário deverá comunicar ao supervisor a situação da área. Principalmente caso ela ofereça algum risco;

  3. Preencha o formulário no loca; de execução do trabalho. Assim, ficará mais fácil anotar todos os detalhes. Descreva todo o processo e de uma maneira simples e de fácil compreensão;

  4.  Solicite as assinaturas dos participantes e supervisores no verso do formulário;

Durante o trabalho:

  1. Todas as etapas deverão respeitar o que foi estabelecido na permissão de trabalho;

  2. O local precisa estar isolado;

  3. Deixe a permissão de trabalho em um local de fácil acesso aos supervisores;

  4. Até o início dessas atividades, é indicado fazer DDS regularmente para o alinhamento completo entre todos os profissionais;

  5. O local da obra/serviço deve estar sinalizado com cartazes e placas;

Importante: o trabalho somente poderá ser executado após a leitura da permissão de trabalho, entendimento e assinatura dos executores.

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